Konsultant w dziale audytu

Miejsce pracy Wrocław
BĘDZIESZ ODPOWIEDZIALNY/A ZA:
  • wykonywanie wybranych odcinków pracy z zakresu badań sprawozdań finansowych oraz innych usług na rzecz klientów
  •  przeprowadzanie badania Cash Flow oraz sprawozdania z działalności
  • przygotowywanie ofert i umów
  • sporządzanie dokumentacji roboczej według obowiązujących standardów
  • utrzymywanie kontaktów z klientami - także obcojęzycznymi
  • raportowanie bezpośrednio kierownikowi zespołu
  • współpracę z konsultantami oraz biegłymi rewidentami
Poszukiwane kompetencje
  • wykształcenie wyższe preferowane o profilu ekonomicznym
  • minimum roczne doświadczenie zawodowe w audycie i/lub w księgowości
  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym
  • umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy oraz pracy w zespole
  • samodzielność, dokładność i systematyczność w wykonywaniu powierzonych zadań
Dlaczego warto do nas dołączyć?
  • Możesz wygodnie organizować swoją pracę: Po upływie stacjonarnego okresu wdrożenia oferujemy możliwość pracy hybrydowej, ale zależy nam także, żeby min. 3 dni tygodniowo spotkać się w biurze. Poza tym możesz u nas skorzystać z workation (10 dni w skali roku).
  • Możesz cieszyć się dodatkowym wolnym: w okresach świątecznych odpocznij od pracy dzięki dwóm dodatkowym dniom wolnym w roku (Wielki Piątek, Wigilia).
  • Dbamy o rozwój Twoich kompetencji: czekają na Ciebie ciekawe zadania, międzynarodowe projekty dla rozpoznawalnych klientów, a także liczne szkolenia miękkie, merytoryczne (np. bieżące szkolenia z zakresu audytu) oraz językowe (z języka angielskiego i/lub niemieckiego).
  • Możliwość uzyskania uprawnień zawodowych: wspieramy naszych pracowników merytorycznie oraz finansowo w zdobywaniu tytułu  Biegłego rewidenta, dofinansowujemy egzaminy i opłacamy składki.
  • Oferujemy stabilność zatrudnienia: będziesz zatrudniony/a w oparciu o umowę o pracę.
  • Możesz skorzystać z dodatkowych benefitów: oferujemy dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, opieki psychologicznej 24/7 na platformie EAP, platformy kafeteryjnej (karta Multisport lub wymiana doładowania na inne produkty/usługi) i kartę lunchową
  • Możliwość zaangażowania się w firmowe grywalizacje sportowe oraz inicjatywy charytatywne: w okresie letnim biegamy, chodzimy i jeździmy rowerem w ramach grywalizacji firmowej, a zimą organizujemy konkurs na kartkę świąteczną oraz jarmark bożonarodzeniowy. Przy tych okazjach integrujemy się ze sobą, ale co najważniejsze wspieramy szczytne cele - dochody przeznaczamy na cele charytatywne wybierane także przez naszych pracowników. Podejmujemy też działania środowiskowe - przeprowadziliśmy projekt eko-biuro, a także sadzimy drzewa.
Data ostatniej modyfikacji czwartek, 31 października 2024