Tax Knowledge Administrator

Location Gliwice, Warszawa, Wrocław
Zakres obowiązków
  • poszukiwanie oraz selekcja informacji dotyczących bieżących i planowanych zmian podatkowych,
  • przekazywanie informacji o aktualnościach oraz zmianach podatkowych do odpowiednich osób wewnątrz organizacji,
  • monitorowanie, mapowanie rynku oraz działań konkurencji pod kątem oferowanych usług,
  • poszukiwanie oraz selekcja informacji na temat wydanych wyroków sądów administracyjnych oraz indywidualnych interpretacji podatkowych,
  • przegląd usług oferowanych przez zagraniczne oddziały RÖDL,
  • przygotowywanie zestawień oraz rekomendacji dotyczących możliwych kierunków rozwoju usług podatkowych,
  • dokonywanie przeglądu zmian podatkowych oraz prasówki podatkowej pod kątem możliwości wykreowania produktu,
  • współpraca z grupami roboczymi zajmującymi się zmianami podatkowymi, z wewnętrznym Business Developmentem, a także innymi osobami odpowiedzialnymi za rozwój RÖDL Polsce,
  • uczestniczenie w szkoleniach/projektach wewnętrznych,
  • zarządzanie Tax Newsami, koordynowanie ich wysyłki, opracowywanie harmonogramu, tworzenie ich,
  • tworzenie artykułów na firmową stronę internetową,
  • koordynowanie i/lub opracowanie leafletów reklamowych dla poszczególnych projektów,
Poszukiwane kompetencje
  • wykształcenie wyższe o profilu prawniczym, ekonomicznym lub finansowym,
  • wiedza z zakresu przebiegu procesu legislacyjnego w Polsce oraz inicjatywy ustawodawczej w Unii Europejskiej, 
  • dobra znajomość pakietu Microsoft Office,
  • doświadczenie w pracy z narzędziami AI oraz umiejętność ich wykorzystania w codziennej pracy,
  • zdolności analityczne, dokładność, systematyczność i terminowość w wykonywaniu obowiązków, ,
  • bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i inicjatywa,
  • znajomość języka angielskiego  na poziomie min. B2; znajomość języka niemieckiego na takim samym poziomie lub wyższym będzie dodatkowym atutem

OFERUJEMY:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • możliwość rozwijania języka obcego zarówno w codziennej pracy, jak i poprzez dodatkowe kursy,
  • rozwój kompetencji zawodowych poprzez ciekawe zadania oraz szkolenia wewnętrzne/zewnętrzne,
  • współpracę z innymi liniami biznesowymi,
  • różnorodne benefity m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta lunchowa,
  • program dodatkowych świadczeń pracowniczych, zapewniających kartę Multisport lub bony na różnorodne produkty/usługi (platforma kafeteryjna),
  • po okresie wdrożenia możliwość pracy w modelu hybrydowym (2 dni pracy z biura, 3 dni pracy zdalnej).
We are sorry - this content is not available in selected language.
Last modified Monday, May 11, 2026