- Administratorzy danych osobowych
Informujemy, że jako Grupa Rödl & Partner w Polsce tworzymy wspólną bazę kandydatów do pracy, abyśmy mogli zaproponować Pani/Panu szerokie możliwości podjęcia pracy w ramach Grupy Rödl & Partner, w skład której wchodzą następujące spółki:
- Roedl Outsourcing sp. z o.o.
- Roedl Audit sp. z o.o.
- Rödl Kancelaria Prawna sp. k.,
- Roedl Consulting sp. z o.o.,
- Inspektor Ochrony Danych
W Grupie Rödl & Partner w Polsce powołany został Inspektor Ochrony Danych. Adres e-mail: gdpr.rekrutacja@roedl.com.
- Cele i podstawy prawne przetwarzania danych
Przetwarzamy dane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego - podstawą prawną
przetwarzania danych osobowych jest wyrażona przez Panią/Pana zgoda.
- Okresy przetwarzania danych
Podane dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego oraz – w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody – w celu przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych w okresie 3 lat od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych.
Po zakończeniu procesu rekrutacji Pani/Pana dane osobowe będą archiwizowane przez okres 3 lat, liczonych od końca roku kalendarzowego, w którym zakończył się dany proces rekrutacji – w celu obrony przed ewentualnymi roszczeniami lub w celu dochodzenia roszczeń przez Administratora, jak również w celu realizacji obowiązków prawnych.
- Przysługujące prawa
W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych, prawo ich sprostowania, prawo usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych.
Przysługuje Pani/Panu także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych w przypadku, gdy odbywa się ono na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu. Przestaniemy wówczas przetwarzać Pani/Pana dane w tych celach, chyba że będziemy w stanie wykazać, że w stosunku do Pani/Pana danych istnieją dla nas ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub Pani/Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
Posiada Pani/ Pan również prawo do cofnięcia zgody na dalsze przetwarzanie danych w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Jeżeli mimo naszego wsparcia uzna Pani/Pan, że dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z przepisami obowiązującego prawa, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
- Zasady współadministrowania
Jako współadministratorzy Pani/Pana danych osobowych uzgodniliśmy zasady naszej odpowiedzialności w ramach Grupy Rödl & Partner w Polsce w zakresie wypełniania obowiązków wynikających z przepisów RODO:
- Roedl Outsourcing sp. z o.o. jest odpowiedzialna za wykonanie wobec Pani/Pana obowiązku informacyjnego,
- Roedl Outsourcing sp. z o.o. jest odpowiedzialna wobec Pani/Pana za umożliwienie Pani/Panu wykonywania praw.
Niezależnie od tego ustalenia, może Pani/Pan wykonywać swoje prawa również wobec każdej innej Spółki z Grupy Rödl & Partner w Polsce, w szczególności wobec spółki, do której bezpośrednio ubiega się Pani/Pan o zatrudnienie. W takim przypadku przekażemy Pani/Pana żądanie do spółki z Grupy Rödl & Partner w Polsce, która zrealizuje Pani/Pana żądanie.
- Punkt kontaktowy
Informujemy także, że postanowiliśmy ustanowić wspólny punkt kontaktowy, z którym może się Pani/Pan skontaktować w sprawach ochrony swoich danych osobowych pod emailem gdpr.rekrutacja@roedl.com.
- Odbiorcy danych osobowych
Odbiorcami przetwarzanych przez nas danych osobowych będą jedynie podmioty dostarczające i wspierające systemy teleinformatyczne Grupy Rödl & Partner w Polsce.
- Informacja w zakresie przekazywania danych do państw trzecich
Dane udostępnione przez Państwa nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji oraz profilowaniu.[1]
- Dobrowolność podania danych
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak konieczne w celu wzięcia udziału w procesie rekrutacji.
- Kanał do dokonywania zgłoszeń
Jednocześnie, na potrzeby procesu rekrutacyjnego, w zgodzie z naszymi wartościami oraz wypełniając obowiązek wynikający z ustawy z dnia 14 czerwca 2024 roku o ochronie sygnalistów, informujemy, że w każdej z czterech spółek Rödl & Partner (Roedl Outsourcing sp. z o.o., Roedl Audit sp. z o.o., Rödl Kancelaria Prawna sp. k. oraz Rödl GDS sp. z o.o.) utworzony został specjalny kanał do dokonywania zgłoszeń wewnętrznych, który jest dostępny pod adresem: https://sygnalista.roedl.com/. Pod tym samym adresem dostępne są również Wewnętrzne procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych każdej z powyższych Spółek.
[1] Profilowanie oznacza dowolną formę zautomatyzowanego przetwarzania danych osobowych, które polega na wykorzystaniu danych osobowych do oceny niektórych czynników osobowych osoby fizycznej, w szczególności do analizy lub prognozy aspektów dotyczących pracy tej osoby fizycznej, jej sytuacji ekonomicznej, zdrowia, osobistych preferencji, zainteresowań, wiarygodności, zachowania, lokalizacji lub przemieszczania się.