Junior IT-Security Manager

Miejsce pracy Poznań
Zakres obowiązków

Obsługa poczty e-mail i zarządzanie nią:

  • Analiza i obsługa podejrzanych wiadomości e-mail (identyfikowanie prób phishingu i podejmowanie odpowiednich działań zapobiegawczych)
  • Monitorowanie i zarządzanie zasobami kwarantanny (klasyfikacja wiadomości)

Obsługa zgłoszeń związanych z bezpieczeństwem IT:

  • Klasyfikacja i rozwiązywanie zgłoszeń związanych z bezpieczeństwem IT za pośrednictwem wewnętrznego systemu ServiceDesk

Wsparcie w zakresie zasad i procedur bezpieczeństwa:

  • Pomoc w opracowywaniu, wdrażaniu i egzekwowaniu polityk bezpieczeństwa IT w celu ochrony infrastruktury informatycznej spółki

Monitorowanie i audyt bezpieczeństwa:

  • Monitorowanie systemów i infrastruktury IT pod kątem zagrożeń
  • Udział w regularnych audytach i ocenach w celu zapewnienia zgodności z polityką bezpieczeństwa IT

Zapewnienie zgodności z przepisami i podnoszenie świadomości w zakresie bezpieczeństwa IT:

  • Wsparcie we wdrożeniach rozwiązań zgodnych z wymogami i regulacjami prawnymi w zakresie ochrony danych i bezpieczeństwa informacji
  • Promowanie świadomości bezpieczeństwa w organizacji poprzez szkolenia i kampanie uświadamiające
Poszukiwane kompetencje
  • Wykształcenie co najmniej średnie w kierunku informatyki, technologii informacji lub pokrewnej dziedziny
  • Doświadczenie na pokrewnym stanowisku
  • Biegła znajomość języka angielskiego oraz niemieckiego
  • Dobre zrozumienie protokołów bezpieczeństwa poczty elektronicznej i technik wykrywania phishingu
  • Doświadczenie z narzędziami do monitorowania bezpieczeństwa i reagowania na incydenty
  • Znajomość wymogów regulacyjnych związanych z ochroną danych i bezpieczeństwem informacji
  • Umiejętność rozwiązywania problemów i dbałość o szczegóły
  • Skuteczne umiejętności komunikacyjne i umiejętność współpracy z innymi zespołami
  • Doświadczenie z systemami i narzędziami do obsługi zgłoszeń dotyczących bezpieczeństwa
  • Znajomość klasyfikacji Common Vulnerabilities and Exposures (CVE) i podstaw oceny podatności
Oferujemy
  • Zatrudnienie w oparciu o UOP lub B2B
  • Możliwość pracy w modelu hybrydowym
  • Pracę w międzynarodowym zespole
  • Prywatną opiekę medyczną
  • Doładowania do platformy kafeteryjnej
  • Kartę lunchową
  • Dwa dni dodatkowo wolne w roku (Wielki Piątek, Wigilia)
Data ostatniej modyfikacji środa, 24 lipca 2024