Informujemy, że jako Grupa Rödl & Partner w Polsce tworzymy wspólną bazę kandydatów do pracy, abyśmy mogli zaproponować Pani/Panu szerokie możliwości podjęcia pracy w ramach Grupy Rödl & Partner, w skład której wchodzą następujące spółki:
- Roedl Outsourcing sp. z o.o.
- Roedl Audit sp. z o.o.
- Rödl Kancelaria Prawna sp. k.,
- Roedl Consulting sp. z o.o.,
- Rödl GDS sp. z o.o. (dawniej IT Roedl Consulting sp. z o.o. sp. k.)
Oznacza to, że dokonujemy współadministrowania Pani/Pana danymi podanymi w przesłanym CV oraz innych dokumentach aplikacyjnych.
W Grupie Rödl & Partner w Polsce powołany został Inspektor Ochrony Danych, dane kontaktowe: e-mail: gdpr.rekrutacja@roedl.com.
Podane dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu realizacji obecnego procesu rekrutacyjnego oraz – w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody – w celu przyszłych procesów rekrutacyjnych prowadzonych w okresie 3 lat od dnia złożenia dokumentów aplikacyjnych. Po zakończonej rekrutacji dane osobowe będę archiwizowane przez okres trzech lat liczonych od końca roku, w którym zakończono rekrutację, w celu obrony ewentualnych roszczeń.
Podstawą przetwarzania danych osobowych jest wyrażona przez Panią/Pana zgoda, która może być w każdym czasie wycofana (przy czym nie wpływa to na wcześniejszą zgodność z prawem przetwarzania danych, a także na przetwarzanie z uwagi na nasz prawnie uzasadniony interes jako administratora, tj. ewentualne ustalenie, dochodzenie lub obronę przed roszczeniami).
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak konieczne w celu wzięcia udziału w prowadzonych przez nas procesach rekrutacyjnych.
W każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści danych, prawo ich sprostowania, prawo usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych.
Przysługuje Pani/Panu także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania Pani/Pana danych w przypadku, gdy odbywa się ono na podstawie naszego prawnie uzasadnionego interesu. Przestaniemy wówczas przetwarzać Pani/Pana dane w tych celach, chyba że będziemy w stanie wykazać, że w stosunku do Pani/Pana danych istnieją dla nas ważne prawnie uzasadnione podstawy, które są nadrzędne wobec Pani/Pana interesów, praw i wolności lub Pani/Pana dane będą nam niezbędne do ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub obrony roszczeń.
Jeżeli mimo naszego wsparcia uzna Pani/Pan, że dane osobowe przetwarzane są niezgodnie z przepisami obowiązującego prawa, przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Jako współadministratorzy Pani/Pana danych osobowych uzgodniliśmy zasady naszej odpowiedzialności w ramach Grupy Rödl & Partner w Polsce w zakresie wypełniania obowiązków wynikających z przepisów RODO:
- Roedl Outsourcing sp. z o.o. jest odpowiedzialna za wykonanie wobec Pani/Pana obowiązku informacyjnego;
- Roedl Outsourcing sp. z o.o. jest odpowiedzialna wobec Pani/Pana za umożliwienie Pani/Panu wykonywania praw.
Niezależnie od tego ustalenia, może Pani/Pan wykonywać swoje prawa również wobec każdej innej Spółki z Grupy Rödl & Partner w Polsce, w szczególności wobec spółki, do której bezpośrednio ubiega się Pani/Pan o zatrudnienie. W takim przypadku przekażemy Pani/Pana żądanie do spółki z Grupy Rödl & Partner w Polsce, która zrealizuje Pani/Pana żądanie.
Informujemy także, że postanowiliśmy ustanowić wspólny punkt kontaktowy, z którym może się Pani/Pan skontaktować w sprawach ochrony swoich danych osobowych pod emailem gdpr.rekrutacja@roedl.com .
Odbiorcami przetwarzanych przez nas danych osobowych będą jedynie podmioty dostarczające i wspierające systemy teleinformatyczne Grupy Rödl & Partner w Polsce.
Jednocześnie, na potrzeby procesu rekrutacyjnego, w zgodzie z naszymi wartościami oraz wypełniając obowiązek wynikający z ustawy z dnia 14 czerwca 2024 roku o ochronie sygnalistów, informujemy, że w każdej z czterech spółek Rödl & Partner (Roedl Outsourcing sp. z o.o., Roedl Audit sp. z o.o., Rödl Kancelaria Prawna sp. k. oraz Rödl GDS sp. z o.o.) utworzony został specjalny kanał do dokonywania zgłoszeń wewnętrznych, który jest dostępny pod adresem: https://sygnalista.roedl.com/. Pod tym samym adresem dostępne są również Wewnętrzne procedury dokonywania zgłoszeń naruszeń prawa i podejmowania działań następczych każdej z ww. Spółek.
Please be informed that as the Rödl & Partner Group in Poland we are creating a joint database of job candidates to offer you a wide range of job opportunities within the Rödl & Partner Group, which includes the following companies:
- Roedl Outsourcing sp. z o.o.
- Roedl Audit sp. z o.o.
- Rödl Kancelaria Prawna sp. k.
- Roedl Consulting sp. z o.o.
- Rödl GDS sp. z o.o. (formerly IT Roedl Consulting sp. z o.o. sp. k.)
This means that we are joint controllers of your data provided in your submitted CV and other application documents.
The Rödl & Partner Group in Poland has appointed a Data Protection Officer, contact details: e-mail: gdpr.rekrutacja@roedl.com.
Your personal data will be processed exclusively for the purpose of the ongoing recruitment process and – subject to your additional consent – for future recruitment projects for 3 years of submitting your application documents. Once the recruitment process is completed, your personal data will be stored for three years counting from the end of the year in which the recruitment was completed, so that we can use them to defend any potential claims.
We process your personal data based on your consent which you may revoke at any time (however, your revocation does not affect the lawfulness of the earlier processing of your personal data or the processing of your personal data in pursuit of our legitimate interest as data controller, i.e. for the purpose of identifying, pursuing or defending any potential claims).
Providing your personal data is voluntary but necessary to participate in our recruitment projects.
You have at any time the right to access your data, to rectify, erase them or request the restriction of their processing, and the right to data portability.
You also have the right to object to the processing of your data if it is based on our legitimate interest. We will then stop processing your data for these purposes unless we can demonstrate that we have valid legitimate grounds for data processing that override your interests, rights and freedoms or we need your data to identify, pursue and defend any potential claims.
If despite our support you conclude that your personal data are processed unlawfully, you have the right to lodge a complaint with a supervisory authority.
As joint controllers of your personal data, we have agreed the rules of our responsibility within the Rödl & Partner Group in Poland regarding the fulfilment of our obligations under the GDPR:
- Roedl Outsourcing sp. z o.o. is responsible for fulfilling the information obligation towards you;
- Roedl Outsourcing sp. z o.o. is responsible for enabling you to exercise your rights.
Notwithstanding the foregoing, you may also exercise your rights towards any other company of the Rödl & Partner Group in Poland, in particular towards the company to which you directly apply for employment. In such a case, we will forward your request to the relevant company of the Rödl & Partner Group in Poland which will fulfil your request.
Please be also informed that we have established a joint point of contact for assisting you in matters related to the protection of your personal data. For this purpose, please email at: gdpr.biznes@roedl.com.
The personal data we process will be transmitted only to parties which provide and support the IT systems of the Rödl & Partner Group in Poland.
At the same time, for the purposes of the recruitment process, in line with our values and in fulfillment of our obligation under the Law on the Protection of Whistleblowers of June 14, 2024, we would like to inform you that in each of the four Rödl & Partner companies (Roedl Outsourcing sp. z o.o., Roedl Audit sp. z o.o., Rödl Kancelaria Prawna sp. k. and Rödl GDS sp. z o.o.)a special channel for internal reporting has been set up, which is available at: https://sygnalista.roedl.com/. Internal procedures for making notifications of violations of the law and taking follow-up actions for each of the aforementioned Companies are also available at the same address.