Konsultant w dziale audytu
Miejsce pracy
Warszawa
BĘDZIESZ ODPOWIEDZIALNY/A ZA
- wykonywanie wybranych odcinków pracy z zakresu badań sprawozdań finansowych oraz innych usług na rzecz klientów
- przeprowadzanie badania Cash Flow oraz sprawozdania z działalności
- przygotowywanie ofert i umów
- sporządzanie dokumentacji roboczej według obowiązujących standardów
- utrzymywanie kontaktów z klientami - także obcojęzycznymi
- raportowanie bezpośrednio kierownikowi zespołu
- współpracę z konsultantami oraz biegłymi rewidentami
Poszukiwane kompetencje
- wykształcenie wyższe preferowane o profilu ekonomicznym
- minimum roczne doświadczenie zawodowe w audycie i/lub w księgowości
- znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym
- umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy oraz pracy w zespole
- samodzielność, dokładność i systematyczność w wykonywaniu powierzonych zadań
Dlaczego warto do nas dołączyć?
- Możesz wygodnie organizować swoją pracę: Po upływie stacjonarnego okresu wdrożenia oferujemy możliwość pracy hybrydowej, ale zależy nam także, żeby min. 3 dni tygodniowo spotkać się w biurze. Poza tym możesz u nas skorzystać z workation (10 dni w skali roku).
- Możesz cieszyć się dodatkowym wolnym: w okresach świątecznych odpocznij od pracy dzięki dwóm dodatkowym dniom wolnym w roku (Wielki Piątek, Wigilia).
- Dbamy o rozwój Twoich kompetencji: czekają na Ciebie ciekawe zadania, międzynarodowe projekty dla rozpoznawalnych klientów, a także liczne szkolenia miękkie, merytoryczne (np. bieżące szkolenia z zakresu audytu) oraz językowe (z języka angielskiego i/lub niemieckiego).
- Możliwość uzyskania uprawnień zawodowych: wspieramy naszych pracowników merytorycznie oraz finansowo w zdobywaniu tytułu Biegłego rewidenta, dofinansowujemy egzaminy i opłacamy składki.
- Oferujemy stabilność zatrudnienia: będziesz zatrudniony/a w oparciu o umowę o pracę.
- Możesz skorzystać z dodatkowych benefitów: oferujemy dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, opieki psychologicznej 24/7 na platformie EAP, platformy kafeteryjnej (karta Multisport lub wymiana doładowania na inne produkty/usługi) i kartę lunchową
- Możliwość zaangażowania się w firmowe grywalizacje sportowe oraz inicjatywy charytatywne: w okresie letnim biegamy, chodzimy i jeździmy rowerem w ramach grywalizacji firmowej, a zimą organizujemy konkurs na kartkę świąteczną oraz jarmark bożonarodzeniowy. Przy tych okazjach integrujemy się ze sobą, ale co najważniejsze wspieramy szczytne cele - dochody przeznaczamy na cele charytatywne wybierane także przez naszych pracowników. Podejmujemy też działania środowiskowe - przeprowadziliśmy projekt eko-biuro, a także sadzimy drzewa.
Data ostatniej modyfikacji wtorek, 5 listopada 2024