Młodsza/y księgowa/y
Miejsce pracy
Gliwice
Zakres obowiązków
- kontrola dokumentów źródłowych pod względem rachunkowym i formalnym zgodnie z obowiązującymi przepisami rachunkowymi i podatkowymi
- wprowadzanie oraz księgowanie dokumentów finansowych w systemie księgowym
- weryfikacja i uzgadnianie sald
- sporządzanie zestawień GUS, NBP
- sporządzanie deklaracji VAT, kalkulacja podatku CIT
- sporządzanie projektów sprawozdania finansowego pod nadzorem osoby odpowiedzialnej za projekt
- kontakt z klientem
Poszukiwane kompetencje
- wykształcenie wyższe z finansów i rachunkowości lub ekonomii
- minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku
- komunikatywna znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i w piśmie
- bardzo dobra znajomość MS Office (w tym biegła znajomość Excela)
- umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy oraz pracy w zespole
- zorientowanie na klienta
- samodzielność, inicjatywa, dokładność i systematyczność w wykonywaniu powierzonych obowiązków
- mile widziana znajomość systemów SAP lub D365
Dlaczego warto do nas dołączyć?
- Możesz wygodnie organizować swoją pracę: po upływie stacjonarnego okresu wdrożenia oferujemy możliwość pracy hybrydowej, ale zależy nam także, żeby min. 2 dni tygodniowo spotkać się w biurze. Poza tym możesz u nas skorzystać z workation (10 dni w skali roku).
- Dbamy o rozwój Twoich kompetencji: czekają na Ciebie ciekawe zadania, międzynarodowe projekty dla rozpoznawalnych klientów, a także liczne szkolenia miękkie, merytoryczne (np. bieżące szkolenia ze zmian podatkowych) oraz językowe (z języka angielskiego i/lub niemieckiego). Dofinansujemy także szkolenia zewnętrzne, wspieramy w zdobywaniu uprawnień zawodowych.
- Oferujemy stabilność zatrudnienia: będziesz zatrudniony/a w oparciu o umowę o pracę.
- Możesz skorzystać z dodatkowych benefitów: oferujemy dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego oraz platformy kafeteryjnej (karta Multisport lub wymiana doładowania na inne produkty/usługi) i karty lunchowej
- Możliwość budowania swojej marki osobistej: w tym prowadzenia webinarów i/lub tworzenia publikacji fachowych.
- Możliwość uzyskania uprawnień zawodowych: wspieramy naszych pracowników merytorycznie oraz finansowo w zdobywaniu wyższych kwalifikacji.
- Możliwość zaangażowania się w firmowe grywalizacje sportowe oraz inicjatywy charytatywne: w okresie letnim angażujemy się w sportowe rywalizacje firmowe, a zimą organizujemy konkurs na kartkę świąteczną oraz jarmark bożonarodzeniowy. Przy tych okazjach integrujemy się ze sobą, ale co najważniejsze wspieramy szczytne cele - dochody przeznaczamy na cele charytatywne wybierane także przez naszych pracowników.
Data ostatniej modyfikacji czwartek, 2 stycznia 2025