Młodszy konsultant ds. rozwoju biznesu

Miejsce pracy Gliwice
Zakres obowiązków ˗ prowadzenie i koordynacja działań sprzedażowych, w tym aktywne pozyskiwanie nowych klientów
˗ ścisła współpraca z Działem Audytu, a docelowo z pozostałymi liniami biznesowymi (Dział doradztwa prawnego i podatkowego)
˗ tworzenie i bieżące aktualizowanie baz danych, wyszukiwanie kontaktów i nowych, potencjalnych kierunków dotarcia z ofertą Rödl & Partner
˗ przygotowywanie ofert i umów
˗ bieżące wsparcie w pozostałych zadaniach sprzedażowo-marketingowych oraz współpraca z innymi działami firmy
˗ budowanie długofalowych, partnerskich relacji z klientami
˗ prowadzenie wewnętrznej administracji procesów sprzedażowych i posprzedażowych, obsługa CRM
˗ analiza rynku, w tym postaw i zachowań klientów, a także monitorowanie działań konkurencji
˗ reprezentowanie firmy na targach i innych eventach zewnętrznych
˗ budowanie świadomości marki
Poszukiwane kompetencje ˗ znajomość języka niemieckiego i/lub angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację w mowie i piśmie
˗ mile widziane doświadczenie w sprzedaży B2B
˗ bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
˗ nastawienie na rozwój w sprzedaży i konsultingu międzynarodowym
˗ komunikatywność, zdolność budowania dobrych relacji z klientem
˗ rozwinięte umiejętności negocjacyjne
˗ bardzo dobra organizacji pracy, a także wysoki poziom zaangażowania i motywacji
˗ poczucie odpowiedzialności za wspólne zadania/cele Zespołu
Oferujemy ˗ ciekawą pracę w międzynarodowym środowisku
˗ możliwość zdobycia doświadczenia w strukturach Działu Rozwoju Biznesu
˗ stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
˗ bycie częścią zespołu, który buduje strategię rozwoju firmy
˗ różnorodne benefity m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, świeże owoce
˗ program dodatkowych świadczeń pracowniczych, zapewniających kartę Multisport lub bony na różnorodne produkty/usługi (platforma kafeteryjna)
˗ dwa dni w roku dodatkowo wolne (Wielki Piątek oraz Wigilia)
Data ostatniej modyfikacji 3 grudnia 2019