Dlaczego warto do nas dołączyć?
Możesz wygodnie organizować swoją pracę: Po upływie stacjonarnego okresu wdrożenia oferujemy możliwość pracy hybrydowej, ale zależy nam także, żeby min. 2 dni tygodniowo spotkać się w biurze.
Możesz cieszyć się dodatkowym wolnym: w okresach świątecznych odpocznij od pracy dzięki dwóm dodatkowym dniom wolnym w roku (Wielki Piątek, Wigilia).
Oferujemy stabilność zatrudnienia: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Dbamy o rozwój Twoich kompetencji: czekają na Ciebie ciekawe zadania, międzynarodowe projekty dla rozpoznawalnych klientów, a także liczne szkolenia miękkie, merytoryczne oraz językowe (z języka angielskiego i/lub niemieckiego). Dofinansujemy także szkolenia zewnętrzne oraz wspieramy z zdobywaniu uprawnień zawodowych.
Dbamy o Twoje zdrowie fizyczne oraz psychiczne: oferujemy dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, a także do opieki psychologicznej 24/7 na platformie EAP.
Zapewniamy dodatkowe benefity: oferujemy karty lunchowe oraz doładowania na platformy kafeteryjnej, które możesz przeznaczyć na Kartę Multisport lub inne produkty/usługi dostępne na platformie – wybór jest ogromny i zależy od Twoich potrzeb!
Możliwość zaangażowania się w firmowe rywalizacje sportowe oraz inicjatywy charytatywne: w okresie letnim angażujemy się w sportowe rywalizacje firmowe, a zimą organizujemy konkurs na kartkę świąteczną oraz jarmark bożonarodzeniowy. Przy tych okazjach integrujemy się ze sobą, ale co najważniejsze wspieramy szczytne cele - dochody przeznaczamy na cele charytatywne wybierane także przez naszych pracowników.
Opieka buddy’ego: zostanie Ci przydzielona osoba, która w początkowym okresie zatrudnienia będzie Cię wspierać w adaptacji w naszej firmie na każdej płaszczyźnie.