Starszy konsultant w dziale audytu

Miejsce pracy Poznań
BĘDZIESZ ODPOWIEDZIALNY/A ZA
  • wykonywanie badań sprawozdań finansowych
  • przygotowywanie ofert i umów
  • przygotowywanie harmonogramu realizacji projektów audytorskich
  • sporządzanie dokumentacji roboczej według obowiązujących standardów
  • identyfikowanie zagrożeń występujących u klienta i konsultowanie ich
  • planowanie i organizacja pracy członków zespołu, nadzór nad stosowaniem właściwych standardów
  • raportowanie bezpośrednio kierownikowi zespołu
  • współpracę z konsultantami oraz biegłymi rewidentami
Poszukiwane kompetencje
  •  wykształcenie wyższe ekonomiczne lub z zakresu finansów i rachunkowości
  • mile widziany udział w postępowaniu kwalifikacyjnym na biegłego rewidenta
  • co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego w audycie zewnętrznym
  • znajomość przepisów ustawy o rachunkowości
  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym
  • umiejętność bardzo dobrej organizacji pracy oraz pracy w zespole
  • samodzielność, inicjatywa, dokładność i systematyczność w wykonywaniu swoich obowiązków
Dlaczego warto do nas dołączyć?
  • Możesz wygodnie organizować swoją pracę: Po upływie stacjonarnego okresu wdrożenia oferujemy możliwość pracy hybrydowej, ale zależy nam także, żeby min. 3 dni tygodniowo spotkać się w biurze. Poza tym możesz u nas skorzystać z workation (10 dni w skali roku).
  • Możesz cieszyć się dodatkowym wolnym: w okresach świątecznych odpocznij od pracy dzięki dwóm dodatkowym dniom wolnym w roku (Wielki Piątek, Wigilia).
  • Dbamy o rozwój Twoich kompetencji: czekają na Ciebie ciekawe zadania, międzynarodowe projekty dla rozpoznawalnych klientów, a także liczne szkolenia miękkie, merytoryczne (np. bieżące szkolenia z zakresu audytu) oraz językowe (z języka angielskiego i/lub niemieckiego).
  • Możliwość uzyskania uprawnień zawodowych: wspieramy naszych pracowników merytorycznie oraz finansowo w zdobywaniu tytułu  Biegłego rewidenta, dofinansowujemy egzaminy i opłacamy składki.
  • Oferujemy stabilność zatrudnienia: będziesz zatrudniony/a w oparciu o umowę o pracę.
  • Możesz skorzystać z dodatkowych benefitów: oferujemy dostęp do prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia grupowego, opieki psychologicznej 24/7 na platformie EAP, platformy kafeteryjnej (karta Multisport lub wymiana doładowania na inne produkty/usługi) i karty lunchowej
  • Możliwość zaangażowania się w firmowe grywalizacje sportowe oraz inicjatywy charytatywne: w okresie letnim biegamy, chodzimy i jeździmy rowerem w ramach grywalizacji firmowej, a zimą organizujemy konkurs na kartkę świąteczną oraz jarmark bożonarodzeniowy. Przy tych okazjach integrujemy się ze sobą, ale co najważniejsze wspieramy szczytne cele - dochody przeznaczamy na cele charytatywne wybierane także przez naszych pracowników. Podejmujemy też działania środowiskowe - przeprowadziliśmy projekt eko-biuro  a także sadzimy drzewa.
Data ostatniej modyfikacji wtorek, 1 października 2024