Asystent w dziale prawnym (k/m)

Miejsce pracy Warszawa
Rodzaj umowy Umowa o pracę
Opis oferty

Do naszego zespołu w Warszawie poszukujemy osoby, która wesprze dział prawny w codziennej pracy biurowej i organizacyjnej. Szukamy osoby z pierwszym doświadczeniem w administracji, która chce dalej rozwijać swoje umiejętności w środowisku prawnym i podatkowym, współpracując z ekspertami w swojej dziedzinie.

Zakres obowiązków
  • wystawianie faktur i administrowanie wewnętrznym programem ewidencji czasu pracy
  • prowadzenie rejestru danych oraz akt Klientów
  • organizowanie spotkań i podróży służbowych oraz rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych
  • przygotowywanie ofert i umów działu
  • prowadzenie zestawień i ewidencji na potrzeby działu, przygotowywanie pism według wewnętrznych standardów
  • przygotowanie dokumentów zleconych przez przełożonego
  • pomoc współpracownikom w bieżących działaniach
  • dbanie o prawidłowy obieg dokumentacji
Poszukiwane kompetencje
  • min. 6 miesięcy doświadczenia w pracy administracyjno-biurowej
  • chęć rozwijania się i zdobycia doświadczenia w administracji
  • dyspozycyjność w pełnym w wymiarze godzin
  • znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie komunikatywnym
  • znajomość pakietu MS Office
  • zaangażowanie, skrupulatność oraz dobra organizacja pracy
  • komunikatywność, a także otwartość na współpracę z innymi ludźmi
OFERUJEMY:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • możliwość pokrycia przez pracodawcę opłaty za aplikację oraz składki korporacyjnej
  • możliwość objęcia patronatem
  • możliwość budowania swojej marki, promowania siebie i organizacji poprzez prowadzenie szkoleń, pisanie artykułów itp.
  • możliwość rozwijania języka obcego zarówno w codziennej pracy, jak i poprzez dodatkowe kursy
  • rozwój kompetencji zawodowych poprzez ciekawe zadania oraz szkolenia wewnętrzne/zewnętrzne
  • współpracę z innymi liniami biznesowymi
  • różnorodne benefity m.in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta lunchowa
  • program dodatkowych świadczeń pracowniczych, zapewniających kartę Multisport lub bony na różnorodne produkty/usługi (platforma kafeteryjna)
  • po okresie wdrożenia możliwość pracy w modelu hybrydowym (2 dni pracy z biura, 3 dni pracy zdalnej)
Data ostatniej modyfikacji środa, 11 marca 2026