Starszy/a konsultant/ka podatkowy/a (CIT/WHT)

Miejsce pracy Warszawa

Zakres obowiązków

bieżące doradztwo podatkowe dla klientów polskich oraz zagranicznych, w tym samodzielne sporządzanie opinii i stanowisk prawno-podatkowych w zakresie podatku CIT i WHT,
przygotowywanie wniosków o wydanie interpretacji indywidualnych oraz innych pism procesowych w zakresie CIT i WHT
udział w przeglądach podatkowych oraz w badaniach due diligence dla klientów o zasięgu lokalnym i międzynarodowym
sporządzanie analiz podatkowych, raportów z badań podatkowych, jak również analiz i kalkulacji związanych m.in. z oceną ryzyk podatkowych (w tym w procesach due diligence / M&A)
występowanie w postępowaniach podatkowych (w tym kontrolach) przed organami skarbowymi
sporządzanie deklaracji podatkowych CIT i WHT
prowadzenie i nadzór nad przygotowywaniem rozliczeń podatkowych klientów (CIT/WHT)

Poszukiwane kompetencje

wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym, finansowym (szczególnie FiR) lub prawniczym
minimum 6 lat doświadczenia zawodowego w biurze rachunkowym lub firmie świadczącej usługi doradztwa podatkowego
wiedza w obszarze podatku CIT oraz w zakresie rachunkowości, w tym rachunkowości podatkowej
uprawnienia doradcy podatkowego/radcy prawnego
bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, inicjatywa oraz odpowiedzialność za powierzane zadania / projekty
dokładność, systematyczność w wykonywaniu swoich obowiązków
bardzo dobra znajomość co najmniej 1 języka angielskiego i/lub niemieckiego w mowie i piśmie (minimum B2) - znajomość obydwóch języków dużym atutem
łatwość w nawiązywaniu i utrzymywaniu relacji z klientami – wymagany będzie bieżący bezpośredni kontakt z Klientami,
wysoka kultura osobista i zaangażowanie

Co oferujemy w ramach naszego zespołu:

pracę w interdyscyplinarnym zespole, w którym pracują osoby posiadające różne uprawnienia zawodowe (biegły rewident, radca prawny, doradcy podatkowi)
uczestnictwo w ciekawych projektach, obejmujących doradztwo w obszarze M&A (np. procesy due diligence), podatków międzynarodowych – w naszym zespole przewagę mają projekty doradcze, nie compliancowe;
realizację projektów w kameralnych zespołach, pozwalającą na otrzymywanie bieżącego feedbacku i wsparcia ze strony bezpośrednich przełożonych,
hybrydowy model pracy: po upływie stacjonarnego okresu wdrożenia oferujemy możliwość pracy hybrydowej.
stabilność zatrudnienia: oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub B2B.
rozwój kompetencji: czekają na Ciebie ciekawe zadania, międzynarodowe projekty dla rozpoznawalnych klientów, a także liczne szkolenia miękkie, merytoryczne oraz językowe (z języka angielskiego i/lub niemieckiego). Dofinansujemy także szkolenia zewnętrzne oraz wspieramy z zdobywaniu uprawnień zawodowych.
dodatkowe benefity: oferujemy dostęp do prywatnej opieki medycznej, karty lunchowe oraz doładowania na platformy kafeteryjnej, które możesz przeznaczyć na kartę Multisport lub inne produkty/usługi dostępne na platformie – wybór jest ogromny i zależy od Twoich potrzeb!
możliwość zaangażowania się w firmowe rywalizacje sportowe oraz inicjatywy charytatywne: w okresie letnim angażujemy się w sportowe rywalizacje firmowe, a zimą organizujemy konkurs na kartkę świąteczną oraz jarmark bożonarodzeniowy. Przy tych okazjach integrujemy się ze sobą, ale co najważniejsze wspieramy szczytne cele - dochody przeznaczamy na cele charytatywne wybierane także przez naszych pracowników.
budowanie swojej marki osobistej: w tym prowadzenia webinarów i/lub tworzenia publikacji fachowych.